BTS CG Comptabilité et Gestion

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former des collaborateurs capables de :

  • Organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.
  • Participer à l’élaboration et la communication des informations financières et de gestion.
  • Contribuer aux prévisions et la préparation des décisions.
  • Assurer le paramétrage et la mise en oeuvre des logiciels professionnels.

ADMISSION ET SCOLARITÉ

L’admission se fait après étude de votre dossier de candidature et entretien de motivation, ainsi que sur validation du projet professionnel.

Le niveau bac est demandé.

régime d’étude

En formation classique (statut d’étudiant) ou en alternance (statut de salarié en contrat de professionnalisation).
Merkure Business School offre une aide au placement en entreprise et positionnent les candidats sur les offres des entreprises partenaires.

PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT

  • Culture générale et expression
  • Economie générale
  • Droit
  • Management des entreprises
  • Gestion comptable des opérations commerciales
  • Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux
  • Gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts
  • Production et analyse de l’information financière
  • Gestion des immobilisations et des investissements
  • Gestion de la trésorerie et du financement
  • Détermination et analyse des coûts
  • Prévision et gestion budgétaire
  • Mesure et analyse de la performance
  • Organisation du système d’information comptable et de gestion

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Le titulaire du BTS comptabilité et gestion exerce son activité principalement :

  • au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable spécialisé intégré à une équipe dans les entreprises de plus grande dimension
  • dans les entreprises ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant que qu’assistant ou collaborateur (cabinets d’expertise comptable, centres de gestion agréés …)
  • il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d’audit et de conseil)
  • dans les services comptables et financiers du secteur public

Il peut évoluer vers des fonctions d’encadrement comme :

  • chef comptable
  • responsable du personnel
  • contrôleur de gestion
  • responsable administratif et financier